Birçok insanın çalışma yaşamında yer almaktan kaçındığını, çalışmayı zor bir şey gibi algıladığını görmekteyiz. Örneğin birisine, "Niçin çalışmıyorsun?" diye sorduğunuzda, "İhtiyacım yok ki çalışayım" karşılığını almanız mümkün. Çoğu insan da emekli olacağı zamanı dört gözle beklemekte. Yaşamımızın bu kadar büyük bir bölümünü kapsayan işi ve yapıldığı ortamları herkes tarafından arzulanır bir hale getirmek neden mümkün olmasın? Bu kitap, çalışma yaşamını daha doyumlu kılmak için var olması gereken şartlara ve çalışanların memnuniyetlerini artıracak çözüm yollarına işaret etmektedir.
İnsan kaynakları departmanlarında görev alan veya almayı düşünen herkesin okuması gereken değerli bir kitap. Çalışan memuniyetini etkileyen ve tetikleyen faktörleri üç yönden de yani biyolojik, psikolojik ve yönetsel açılardan ele alan bu kitabın tek eksikliği Çalışan Memnuniyeti Ölçme Teknikleri bölümünün çok kısa tutulmuş olmasıdır. İyi günler diliyorum.
ÇALIŞMA YAŞAMINDA DAVRANIŞ KİTABI OKUNULMASI GEREKEN BİR KİTAP TÜRÜ GEREK İŞ HAYATI GEREK EV YAŞAMINDA KARŞILAŞTIĞIMIZ OLAYLAR ZİNCİRİ İKY DEPARTMANINDA BULUNANLARIN OKUMASI GEREKEN KİTAP
Kitap Yorumları - (2 Yorum)
İnsan kaynakları departmanlarında görev alan veya almayı düşünen herkesin okuması gereken değerli bir kitap. Çalışan memuniyetini etkileyen ve tetikleyen faktörleri üç yönden de yani biyolojik, psikolojik ve yönetsel açılardan ele alan bu kitabın tek eksikliği Çalışan Memnuniyeti Ölçme Teknikleri bölümünün çok kısa tutulmuş olmasıdır. İyi günler diliyorum.
ÇALIŞMA YAŞAMINDA DAVRANIŞ KİTABI OKUNULMASI GEREKEN BİR KİTAP TÜRÜ GEREK İŞ HAYATI GEREK EV YAŞAMINDA KARŞILAŞTIĞIMIZ OLAYLAR ZİNCİRİ İKY DEPARTMANINDA BULUNANLARIN OKUMASI GEREKEN KİTAP