Kitap çok güzel yazılmış bir uygulamalı performans kaynakçası, ne çok derine giderek okuyucuyu sıkıyor ne de çok yüzeysel bilgi vererek konudan uzaklaşıyor. Bu bilgileri okuyanlar Türkiye’de bir şeylerin yapıldığını hissedecek ve bence Türk sanayi sektörüne de ışık tutacaktır.Cihangir Kavuncu-Koçbank Genel Müdür YardımcısıÜmit Öztürk’ün kitabı, küresel rekabeti yaşadıkça önemini giderek daha iyi kavradığımız performans yönetim sistemi ile ilgili anlamlı bir çalışma. Bu çalışma, Türkiye’deki uygulamaları irdeleyerek, performans yönetim sisteminin başarı faktörlerinin neler olabileceğini açık ve zevkle okunan bir dille paylaşıyor.Alper Tokalp-Beksa/İK DirektörüSayın Ümit Öztürk’ün engin tecrübelerini, sektörlerinde öncü ve lider firmalardaki örnek uygulamalarla harmanlandığı son derece başarılı bir eser.Taner Sağbaş-Miele Türkiye/Genel MüdürBu kitap, her düzeydeki İnsan Kaynakları profesyonelinin ve danışmanının mevcut uygulamaları geliştirme yönünde “doğru soruları” sorabilecekleri değerli bir kaynaktır.Ali Özer Erman-Akçansa/Genel Müdür Yardımcısı
Performans dalgalanması insan kaynaklarının ele almak sorunda olduğu bir sorundur. İnsan öğesinden her daim aynı verimi beklemek olanaksızdır. bu nedenle performans yönetimi de şirketler için bir zorunluluk haline gelmiştir. Ümit Öztürk tüm bunların nasıl gerçekleşeceğini çok güzel bir biçimde tanımlamış. Bir yönetici için sık sık başvurulan bir kaynak olabilir.
Kitap Yorumları - (1 Yorum)
Performans dalgalanması insan kaynaklarının ele almak sorunda olduğu bir sorundur. İnsan öğesinden her daim aynı verimi beklemek olanaksızdır. bu nedenle performans yönetimi de şirketler için bir zorunluluk haline gelmiştir. Ümit Öztürk tüm bunların nasıl gerçekleşeceğini çok güzel bir biçimde tanımlamış. Bir yönetici için sık sık başvurulan bir kaynak olabilir.