Dr.Peter’in iki temel ilkesi vardır:1- Her görevli, kendi yeteneksizlik düzeyine kadar yükselme eğilimindedir2- Böylece zaman içerisinde her görev, onu yapmakta yeteneksiz görevlilerce doldurulma eğilimindedir.Şok edici bu iki iddia kitapta defalarca gerçek örneklerle ispatlanmaktadır. Bugün aldığımız ürün ve hizmetlerde bizi şaşırtan hataları ve belirli pozisyonlardaki kişilerin nasıl olup da bu kadar yeteneksiz olabildiğine dair hayretimizi bugüne kadar sadece bu kitap açıklamaktadır. Çok az görevin hakkıyla ve başarıyla yapılmasının nedeni de bu iki temel ilke olsa gerek.Özellikle işletme bilimi ile ilgilenenlerin mutlaka okuması gereken bir kitap..