Sendika ile işveren arasındaki ilişkiler konusundaki düzenlemeler.Toplu iş sözleşmesinin kapsamı.Toplu iş sözleşmesinden yararlanma.Toplu iş sözleşmesinin süresi ücret zammı ve diğer parasal (nakdi) ve malsal (ayni) ödemeler.Toplu iş sözleşmesindeki hakların sendika üyesi olmayanlara tanınması.Kıdem zammı, emek zammı, hizmet primi kademe derece terfi zammı, ikramiye, çocuk parası, aile yardımı, evlenme parası, doğum parası, askerlik parası.Çalışma süresi, haftalık çalışma süresi ve günlere dağıtımı.Yıllık ücretli izin, evlenme izni, doğum izni, ölüm izni iş güvencesi, işçi çıkarma yetkisine kısıtlama kıdem tazminatı, ihbar önelleri işçilerin işyerinde söz hakkı, kurullar.Bu kitapta toplu iş sözleşmelerine ilişkin mevzuatı ve ilgili uygulamaları bulacaksınız.
İşçi ve işveren temsilcilerinin kendi aralarında iki yılda bir yaptıkları toplu iş sözleşmelerinde işçi kesimin kendi haklarına dair birçok bilgiyi barındırıyor… Tabii, her sözleşmede haklar biraz genişleyip, aksine biraz da daralabiliyor… Fakat genel manada evlilik, ölüm, maaş, ikramiye, fesih gibi değişmeyen birçok önemli konuları içinde barındırması sendikalı olmayan arkadaşların bilgi sahibi olması adına yeterli bir kitap…
Kitap Yorumları - (1 Yorum)
İşçi ve işveren temsilcilerinin kendi aralarında iki yılda bir yaptıkları toplu iş sözleşmelerinde işçi kesimin kendi haklarına dair birçok bilgiyi barındırıyor… Tabii, her sözleşmede haklar biraz genişleyip, aksine biraz da daralabiliyor… Fakat genel manada evlilik, ölüm, maaş, ikramiye, fesih gibi değişmeyen birçok önemli konuları içinde barındırması sendikalı olmayan arkadaşların bilgi sahibi olması adına yeterli bir kitap…